hausse de la TVA : sociale ou pas ?
le cadeau fait aux patrons de baisser leur part de cotisations sociales et de compenser cette baisse par une hausse de la TVA provoquera une
baisse des coûts de production : exact... pensez-vous qu'ils répercuteront cela sur leurs prix ?... bof... même Sarko & Fillon n'y croient pas...
DONC :
la TVA s’applique à TOUS LES PRODUITS vendus sans distinction de provenance !... produits étrangers des pays
riches… produits étrangers des pays pratiquant le dumping social… produits français !...
le gain de compétitivité-prix prétendument obtenu pour les produits français est donc 1 mensonge énorme !
1 TVA augmentée fera augmenter mécaniquement les prix de TOUS LES PRODUITS !
QUE SE PASSE-T-IL ALORS ?
- ON CRÉE 1 BAISSE DU POUVOIR D’ACHAT…
faut-il alors augmenter les salaires pour compenser cette hausse des prix ?
mais dans ce cas ON CRÉE DE L’INFLATION par la spirale hausse des prix/hausse des salaires : car 1 hausse des
salaires sera naturellement compensée par les entreprises dans 1 hausse des prix de leurs produits… ce qui provoquerait ensuite 1 demande de hausse des salaires pour compenser… etc.
on voit bien que la promesse de Fillon de compenser est 1 idiotie ou encore 1 mensonge…
- SI on bloque les salaires pour éviter cette spirale inflationniste : ON CRÉE À NOUVEAU 1 BAISSE DU POUVOIR D’ACHAT… or
Sarkozy & Fillon promettent que cela n’arrivera pas…
INFLATION = BAISSE DU POUVOIR D’ACHAT = BAISSE DE LA CONSOMMATION = PERTE DE CROISSANCE ÉCONOMIQUE
comment Sarkozy & Fillon peuvent-ils promettre que cela créera de l’emploi ? c’est tout simplement
INCOHÉRENT
RAPPEL : lorsque Juppé a augmenté de 2 points la TVA (de 17,6% à 19,6%) pour augmenter les recettes de l’État elles n’ont pas augmenté
puisque la consommation a baissé (évidemment !)
citer l’exemple de l’Allemagne est erroné car ce pays est passé de 16% de taux de TVA à 19% (or nous sommes déjà à 19,6%) & ce pays
est + compétitif que la France du fait de ses + gros investissements en Recherche & Développement…
citer l’exemple du Danemark où le taux de TVA est à 25% est également peu approprié car la redistribution des revenus & la protection
sociale y sont plus élevé qu’en France…
la TVA est la 1ère recette de l’État… c’est aussi l’impôt le + injuste puisqu’il s’applique de la même façon
à tous les revenus des ménages… mais pas avec la même force : celui qui dispose d’1 revenu de 3 SMIC ne ressent pas autant 50 euros de TVA par mois (dans ses dépenses) que celui qui ne
dispose que d’1 SMIC…
augmenter la TVA ne fait que renforcer les inégalités sociales…
s’ajoutant aux hausses d’honoraires médicaux… à la mise en place d’1 franchise de Sécurité sociale… on attend vraiment de voir comment Sarkozy
tiendra sa promesse de ne pas laisser « sur le bord du chemin ceux que la vie a blessés »…
se servir du thème du « coût du travail trop élevé en France » est également 1 escroquerie…
elle plaît bien au MEDEF & à la CGPME mais c’est 1 arnaque…
rapporté à la productivité horaire des salariés français (1 des premières du monde) le coût du travail en France est plus faible que
dans nombre de pays à bas coûts salariaux : c’est l’étude de ce que l’on appelle le Coût Salarial Unitaire Réel…
« Les niveaux de salaire ne permettent pas de prédire le coût unitaire du travail, et ce n’est pas dans le pays au niveau de salaire le
plus faible que le coût unitaire du travail est le plus bas. Une bonne raison pour laquelle toute la production industrielle mondiale ne s’est pas délocalisée dans le pays au salaire le plus
faible. » (Douglas Irwin : « Free Trade Under Fire » à partir d’1 étude statistique de la Banque Mondiale : "World Development Indicators 2001")
on voit sur ce graphique que quand la productivité du travail a augmenté plus vite que le salaire par tête, le coût salarial unitaire a
augmenté moins vite . Cet écart a été renforcé par une baisse du taux de charges sociales.
sur le Coût total du travail :
(Voici un résumé de l’évolution du coût du travail dans l’UE depuis 1996. L’indice 100 correspond au coût en 1996 dans chaque pays. Les coûts
sont réels, c’est-à-dire corrigés de l’inflation. source : Données Eurostat)
sur ce graphique on constate que la France est bien placée puisqu'elle est 6ème sur 9 pays considérés, &
au-dessous de la moyenne de l’Union Européenne à 15…
conclusion rapide après cet exposé évidemment trop bref pour être complet :
n’en déplaise à la droite & au patronat la solution pour relancer l’emploi reste notamment de jouer sur la réduction du temps de travail
& 1 modulation des « cotisations sociales patronales » (je refuse l’expression de « charges sociales » vision patronale d’1 système de solidarité & de cohésion
nationales)… 1 modulation des cotisations non pas en baisse sur les plus bas salaires (ça encourage à payer toujours moins les salariés & le nombre de « smicards » a ainsi
plus que doublé en 20 ans) mais 1 baisse des cotisations sur les salaires allant… d’environ 1,3 fois le SMIC à 2 fois le SMIC : ça encouragerait les entreprises à payer plus sans que cela
leur coûte plus…
conséquences :
- réduction du temps de travail = hausse des embauches (comme on l’a constaté lors du passage aux 35 heures mais avec moins de force que prévu
car il n’y avait pas d’obligation d’embauche en contrepartie !) = hausse globale des revenus
- modulation différenciée des cotisations sociales patronales = hausses salariales
ces hausses ayant pour effet de provoquer :
- plus de demande donc plus de croissance
- plus de rentrées de cotisations pour l’Unedic & la Sécurité sociale
- plus de rentrées fiscales (TVA & impôt sur le revenu notamment)
il n'a pas pas de TVA "sociale" ! il y a des cadeaux aux uns (toujours les mêmes : propriétaires, entreprises...) & de vraies "charges" supplémentaires pour les autres (les salariés :
les + modestes étant les plus touchés, & les chômeurs & Rmistes : TOUS DES FEIGNANTS IRRESPONSABLES !)
en été au lever du jour… avec la rosée qui s’évade en vapeur sous le soleil naissant… s’élève le parfum des
lavandes…
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